din opplæring

En lærling tar deler av sin videregående opplæring i bedrift. Ofte tar man læretiden etter 2 år på et yrkesfaglig utdanninsprogram.
I et hovedløp er yrkesutdanningen 2 år i skole og 2 år i bedrift, etter 4 år og bestått fagprøve er man ferdig utdannet og klar til å gå ut i fast arbeid.

Dersom du tar sikte på en mindre omfattende prøve enn fagprøve (kompetanseprøve), kan du inngå en opplæringskontrakt med en lærebedrift.

Da er du lærekandidat og du får utstedt et kompetansebevis etter at du har bestått kompetanseprøven. Som lærekandidat kan det hende at du underveis i opplæringen opplever at du mestrer mer enn du i utgangspunktet trodde.

Da er det mulig å endre målene og fullføre opplæringen med sikte på fagbrev.

Læretiden i bedrift deles inn i 50% opplæring og 50% verdiskaping. Med verdiskaping menes at lærlingen eller lærekandidaten skaper produkter eller tjenester som bedriften kan selge eller tilby kundene sine. I begynnelsen av læretiden er det mest opplæring, på slutten er det mest verdiskaping. Av den grunn får lærlinger og lærekandidater vanligvis mindre lønn i begynnelsen enn på slutten av læretiden.

Ønsker du å søke om Læretid i Europa må du fylle ut et søknadsskjema.

Søknadskjemaet finner du her.

Du blir innkalt på intervju kort tid etter vi har mottatt ditt søknadsskjema. Vær oppmerksom på at en forutsetning for å kunne søke er at du får tillatelse fra din lærebedrift.

Informasjon finnes på www.lanekassen.no

Lærlinger med godkjent kontrakt kan søke støtte i Lånekassen. Det vil si at du kan søke støtte i Lånekassen når Fylkeskommunen har registrert og godkjent lære/opplæringskontrakten din.

Du kan søke om stipend og lån bare på nett. Du må logge inn på søknaden med MinID.

Hvis lærekontrakten går ut i løpet av undervisningsåret, må du søke før kontrakten går ut.